Kötelezettséget vállalunk...

Büszkék vagyunk arra, hogy az Adecco Magyarországon 2004. szeptember 20-án, a világ másik 48 országával egy idõben, a személyzeti tanácsadók életében elõször vezet be olyan komplex kötelezettség-vállalási programot, mellyel úgy ügyfelei, mint kölcsönzött és állandó munkatársai számára teljes körû minõségi biztosítékot nyújt szolgáltatásai minden területén.

Az Adecco Magyarországon

Az Adecco Magyarországon 1991-ben alakult meg a svájci Adia leányvállalataként 7.5 millió forint alaptõkével, az Adia SA 90%-os és az Adia Ausztria 10%-os tulajdonrészével.
Adecco néven 1997 óta, az ADIA és a francia ECCO globális fúziója óta mûködünk.
Irodáink a teljes földrajzi lefedettség érdekében az ország...         

Az idõszakos munkavégzés elõnyei

Az idõszakos munkavégzés a hazai munkaerõpiacon is egyre inkább a gyakorlat- és jövedelemszerzés valamint a munka világába történõ bekerülés elfogadott módja. Ezt az elhelyezkedési formát elsõsorban azok számára ajánljuk, akik nem rendelkeznek állandó munkaviszonnyal, pályakezdõk, két állás között vannak vagy GYES/GYED ill. katonaság után szeretnének be- vagy visszakerülni a munkavállalók táborába illetve gyakorlatra szert tenni. Ideális továbbá a diákok részére is...   Részletek     

Hogyan írjunk kísérõlevelet, és önéletrajzot

Ezt a rövid tájékoztatót önöknek szánjuk, hogy segítséget nyújtson álláspályázat benyújtásakor egy megfelelõ kísérõlevél és önéletrajz összeállításához. Az itt bemutatott formátumok természetesen tájékoztató jellegûek, tapasztalataink alapján készültek.   Részletek      

Állandó munkaerõ-közvetítés

Az Adecco Magyarországon 30.000 fõs elõszûrt, folyamatosan frissített és növekvõ adatbázissal, valamint 2003 augusztusától online regisztrációs és keresõrendszerrel rendelkezik, melynek használata mind a munkavállalók, mind pedig a megbízó cégek számára gyorsabb, rugalmasabb és hatékonyabb kapcsolatfelvételt és adatszolgáltatást biztosít. Adatbázisunkat folyamatosan növeljük a nyomtatott sajtóban és interneten megjelenõ hirdetésekkel és az állásbörzéken való jelenlétünkkel.